مقايسه كار مدير بيمارستان و پزشك
پزشك براي درمان بيمار بايد با بيمار ارتباط برقرار نمايد و به معاينه جسمي او بپردازد. سپس به جمع‌آوري اطلاعات لازم و كافي مي‌پردازد و در مرحله سوم به درمان بيماري اقدام مي‌نمايد. اگر بخواهيم مدير را با پزشك مقايسه كنيم؛ مدير در همه موارد به ايجاد ارتباط با كاركنان سازمان مي‌پردازد و از طريق اين ارتباطات رسمي و غير رسمي به جمع آوري اطلاعات لازم و كافي مي‌پردازد و در نهايت به امر تصميم‌گيري براي حل مشكلات اقدام مي‌نمايد.
مديران بيمارستان‌ها علاوه بر داشتن اطلاعات عمومي مديريت بايد در زمينه‌هاي حسابداري، اقتصاد، مديريت منابع انساني، اقتصاد بهداشت، اصول خدمات بهداشتي و درماني،حقوق اساسي، حقوق پزشكي، مديريت مالي، روانشناسي، طرح و تجهيز بيمارستان، استانداردهاي بيمارستاني و... نيز اطلاعات كافي داشته باشد.
به "مدیریت و سیاست گذاری بهداشت و درمان" وبلاگ تخصصی اینجانب "علی محمد مصدق راد" خوش آمدید. هدف از نوشتن این وبلاگ فراهم آوردن یک فرصت برای بحث و تبادل نظر پیرامون موضوعات مرتبط با مدیریت و سیاست گذاری در بخش بهداشت و درمان می باشد.